今年以來，憑祥市實(shí)施“智匯東盟、憑才祥聚”工程，從加強(qiáng)優(yōu)秀人才引進(jìn)、培育、留用等方面入手，積極構(gòu)建多元、高效、完備的人才政策體系，以人才振興推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
全視角引才，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”。成立9個留人工作服務(wù)分隊開展人才專題調(diào)研，了解各領(lǐng)域人才需求。出臺《憑祥市“留人計劃”支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才留憑就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》等政策，整合編制、薪酬、培養(yǎng)等資源，全力支持用人主體引進(jìn)優(yōu)秀人才。建立憑祥市急需緊缺專業(yè)人才目錄，發(fā)布憑祥市2022年引進(jìn)緊缺人才公告，實(shí)行“政府+企業(yè)”引才模式，通過開展校園招聘、社會招攬、機(jī)構(gòu)引才等多種途徑引進(jìn)了46名緊缺急需人才，其中雙一流高校、學(xué)科12人。
全鏈條育才，激發(fā)成長發(fā)展“新動能”。堅持培訓(xùn)賦能，將人才技能培訓(xùn)納入全市干部教育和人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，構(gòu)建“政府主導(dǎo)＋專業(yè)機(jī)構(gòu)＋多方資源＋群眾主體”的人才教育培訓(xùn)體系，依托中國（廣西）自貿(mào)區(qū)崇左片區(qū)、跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、東盟水果小鎮(zhèn)平臺等人才培養(yǎng)平臺，對各領(lǐng)域人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，精準(zhǔn)設(shè)置課程，擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面。今年以來開展各類技能人才培訓(xùn)班35期，覆蓋2760人。堅持學(xué)用結(jié)合，選派5名青年干部擔(dān)任工業(yè)振興特派員，42名青年干部到村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興工作隊員，37名青年干部到海關(guān)口岸一線掛職，把“練”兵場變?yōu)椤百愸R場”，充分實(shí)現(xiàn)“厚土培植”。
全身心留才，畫好精準(zhǔn)服務(wù)“同心圓”。健全聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制，明確市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系服務(wù)多名優(yōu)秀人才，采取定期聯(lián)絡(luò)、走訪、座談、慰問等方式，加大日常聯(lián)絡(luò)、常態(tài)培養(yǎng)、擴(kuò)大發(fā)展空間，促進(jìn)優(yōu)秀人才在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才職業(yè)流動渠道，確保人盡其才。積極落實(shí)人才薪酬、醫(yī)療保障、住房安居等政策。今年以來，落實(shí)高層次人才補(bǔ)貼費(fèi)用52萬元，正在建設(shè)可容納500人居住的人才公寓。同時開設(shè)人才服務(wù)綠色通道，對引進(jìn)緊缺型人才在戶籍辦理、住房、配偶隨遷、子女就學(xué)等方面提供高效服務(wù)，切實(shí)解決人才的后顧之憂，讓人才安心留在憑祥，為憑祥經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（黃豪智 李鑫）
